合同纠纷
我在成都，我想咨询一下，我在一个公司上班，上了四个月，公司三个月要求签订劳动合同
我在成都，我想咨询一下，我在一个公司上班，上了四个月，公司三个月要求签订劳动合同 我在成都，我想咨询一下，我在一个公司上班，上了四个月，公司三个月要求签订劳动合同，但是我没有签订劳动合同，最后公司裁员，没有说裁我，但是我签合同辞职了，这样能告公司吗？
问题状态：已过期
提问人：微信用户（四川－成都）
提问时间：2014-10-15 20:04
提问人：微信用户（四川－成都）
提问时间：2014-10-15 20:04
已有6位律师回答了该问题
-
可以要求支付经济补偿金。
-
您好，可以要求支付双倍工资。
-
能告。
-
可以的
-
你好，因此种原因解除劳动关系可以要求给付经济补偿金。
-
可以要求双倍工资
咨询专业律师
相关咨询
- 签了三个月的试用期合同，刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职，请问这样做合理吗？ 3个回复
- 我在成都，我想咨询一下，在一个公司上班没有休过婚假二婚可以休 3个回复
- 我在成都，我想咨询一下，在一个公司上班9年可以请好久的产假。 4个回复
- 我在泰兴我想咨询一下我在公司上班十年没有签订劳动合同，现在公 1个回复
- 我在公司上班，签订了劳动合同，上完三个月就说要辞退我，请问我该怎么办？能要求公司赔偿吗？ 5个回复
- 我在广州，我想咨询一下，在同一间公司上班，在第一个岗位做了三个月 3个回复
- 我在大连，我想咨询一下，我与公司没有签订合同，也没有交保险，并且公司上班时间超时 8个回复
- 在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资， 6个回复
