劳动纠纷
合同到期单位不续签需要书面通知我吗
合同到期单位不续签需要书面通知我吗 我与公司在2008年6月1日签订了3年劳动合同，期间分别在2011年6月。2013年6月又续签了两次劳动合同。现在我的合同在11月15日到期，单位到今天还没有通知我续签合同！如果单位不同意与我续签合同，需要书面通知我吗？另外我有经济补偿吗？是多少？
问题状态：已过期
提问人：wfy715……（广东－广州）
提问时间：2014-10-15 19:11
提问人：wfy715……（广东－广州）
提问时间：2014-10-15 19:11
已有4位律师回答了该问题
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答:是的。需要支付经济补偿金。
追问：单位没有和我签订无固定期限合同我能要求补一年为2个月经济补偿金吗回答：答:不能。 -
可以起诉·
追问：有什么理由起诉？回答：劳动仲裁· -
有经济补偿金
追问：如果我要起诉单位你愿做代理吗？怎样收费？回答：可以，一年补一个月。
费用可以协商。 -
这是有经济补偿金的，详情可致电咨询。
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