劳动纠纷
公司调整员工岗位
公司调整员工岗位 公司A车间经过整改人员超编，公司决定将超编人员调至B车间，岗位都是计件员工，由于上班时间、单价不同，B车间的实际计件工资可能比A车间的实际计件工资要少点，但有少部分员工不同意，拒绝到新的岗位，请问公司应该如何操作？
问题状态：已解决
提问人：076932……（安徽－阜阳）
提问时间：2014-10-15 15:02
提问人：076932……（安徽－阜阳）
提问时间：2014-10-15 15:02
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可以开除或者辞退处理！
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：公司已通知三天了，但这几人就是不去，说回原车间就可，去B车间就拒绝，公司应该怎么处理？可以辞退他们吗？ -
你好，公司调整岗位可以，但新调整的岗位与原岗位相比不能增加劳动强度，亦不能减少工资标准。
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