调解谈判
怀孕5个月了，单位想辞退我，我想问下我能得到什么赔偿，谢谢。
怀孕5个月了，单位想辞退我，我想问下我能得到什么赔偿，谢谢。 进公司1一年7个月。我怀孕5个月了，公司想辞退我，想跟我谈，我想咨询下，我除了申请劳动仲裁 要求公司继续履行合同到哺乳期外。要是想 让公司赔偿 我走人，我能拿到几个月的工资？我不交社保公积金 工资是4400，扣完保险公积金 拿到手的工资是3700，我想问赔偿是按4400一个月的标准赔还是3700一个月的标准赔付啊？谢谢
问题状态：已解决
提问人：顾拉拉7（江苏－南京）
提问时间：2014-10-11 15:46
提问人：顾拉拉7（江苏－南京）
提问时间：2014-10-11 15:46
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如果协商可以尽量多的给自己争取权益，具体电话咨询
已有3位律师回答了该问题
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您好，劳动合同法规定女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同。希望可以帮到您。
追问：哺乳期是劳动合同规定的是多久啊？回答：您好，对于哺乳期的长短法律并没有明确的规定 -
按照3700元赔偿。单位如果违法解除劳动关系的话，应当支付双倍赔偿金，也就是4个月的工资
追问：噢，除了这4个月的工资就没有别的补偿了吗？那怀孕期到生，还有产假的工资是要不到的吗？要是申请劳动仲裁会怎么样？劳动仲裁还是叫协商解决吗？谢谢。回答：单位都跟你解除关系了，这部分是没有部分主张的追问：你好 ，单位还没跟我解除劳动关系，单位是想跟我解除，跟我谈，我想多争取一点补偿，如果补偿太少，我就不想解除劳动关系 就想申请劳动仲裁的
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