劳动纠纷
关于被单位辞退应该得到哪些赔偿
关于被单位辞退应该得到哪些赔偿 我是2003年7月工作的，期间一直没签合同，直到2011年10月份才和派遣公司签合同，今年4月底被单位解聘。
请问，我应该得到哪些赔偿？
劳动法上明确不签合同应该发2倍工资，同工同酬，可单位从来没发过，我是不是也应该得到那部分工资？
谢谢
请问，我应该得到哪些赔偿？
劳动法上明确不签合同应该发2倍工资，同工同酬，可单位从来没发过，我是不是也应该得到那部分工资？
谢谢
问题状态：已过期
提问人：看透了现实（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2014-05-05 15:17
提问人：看透了现实（辽宁－葫芦岛）
提问时间：2014-05-05 15:17
已有4位律师回答了该问题
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可以要求双倍赔偿。
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你好，你可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，可以获得十一个月的双倍工资，同时可以申请11年的经济补偿金。亲自去问一问吧，祝你好运。
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赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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您好，
可以主张双倍工资和双倍补偿。
咨询专业律师
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