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劳动纠纷
离职赔偿问题
离职赔偿问题 律师您好!我是一名技术员工,现在想离职,公司认为我离职后,再招一名新员工培训到我现在的水平,所产生的培训费用应由我赔偿,这是否算我造成的直接经济损失?公司这样是否合法?
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提问人:duersi(内蒙古-鄂尔多斯)
提问时间:2014-10-09 11:24
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