我入职未满半年，已转正，合同上工资说为了避税是实际工资的一半，另一半工资被说成是补贴，如果我被炒，请

合同纠纷

我入职未满半年，已转正，合同上工资说为了避税是实际工资的一半，另一半工资被说成是补贴，如果我被炒，请我入职未满半年，已转正，合同上工资说为了避税是实际工资的一半，另一半工资被说成是补贴，如果我被炒，请问我能拿到多少补偿，是一个月还是半个月？是实际工资还是合同上实际工资的一半。

问题状态：已过期
提问人：lxzh52……（广东－广州）
提问时间：2014-10-07 00:42

已有3位律师回答了该问题

胡爱军律师2014-10-07 04:37

去劳动局举报公司

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江珍来律师2014-10-07 07:57

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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110网律师2014-10-07 10:33

可以拿到半个月的补偿，公司需支付实际工资

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