合同纠纷
公司重来不发工资条，都不知道工资是如何计算的。5000元的工资除去合同上签的1380元
公司重来不发工资条，都不知道工资是如何计算的。5000元的工资除去合同上签的1380元 公司重来不发工资条，都不知道工资是如何计算的。5000元的工资除去合同上签的1380元，剩下的全是算加班费。没有加班，多出来的钱写的也是加班费，这正常吗？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-10-06 16:50
提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-10-06 16:50
已有3位律师回答了该问题
-
不正常可以另外选择单位工作。你可以要求单位出具明细单。
-
可以要求出具明细
-
这不正常的。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？ 3个回复
- 公司不发工资我想解除合同，我所欠工资应该如何追讨。有何法律条文。 10个回复
- 公司未按合同支付工资待遇如何离职？ 10个回复
- 你好，我在公司上班4年，却全厂员工都不知道工资如何算，计件又没有价钱 1个回复
- 病假两个月如何计算工资我是退休后继续在公司打工6年每年签1次 3个回复
- 员工告公司拖欠绩效工资和没有签订合同，如何办 4个回复
- 如果劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作解雇员工，工资如何计算 3个回复
- 如果劳动合同规定试用期为3个月，公司2个月以无法胜任工作解雇员工，工资如何计算 2个回复
