合同纠纷
星期天不加班就按旷工处理，是否属强制加班？能解除劳动合同吗？
星期天不加班就按旷工处理，是否属强制加班？能解除劳动合同吗？ 星期天不加班就按旷工处理，是否属强制加班？能解除劳动合同吗？
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提问人：短信用户（江苏－无锡）
提问时间：2014-10-06 11:28
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属于，可辞职并索赔
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