劳动关系解除是否合理,
这是可以申请仲裁的
可以按照规章制度处罚
向劳动部门投诉。
1、可以仲裁解除劳动合同;2、也可以在规章制度中写明。
向劳动部门投诉
建议委托律师向劳动者发函要求其返回工作岗位或者载明其旷工的情况并要求解除劳动关系