可以投诉劳动部门，或提起劳动仲裁

如果你有相关的证据证明你是他们的员工，可以申请劳动仲裁，要求他们赔偿

向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁，劳动者可解除劳动合同，并要求支付二倍工资和经济赔偿金。

建议向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。

先向劳动行政部门反映。