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未签劳动合同，，做了9个月，公司要辞退，有赔偿吗？
未签劳动合同，，做了9个月，公司要辞退，有赔偿吗？ 08年6月底进厂至今未签合同，09年3月初公司因股东之间问题放假至今，2月工资也拖欠到明天发，现在老板说到三月底把我们都辞退，请问我没有签合同可以拿到赔偿多少，月平均工资在1400元。另外，我没有签合同可以要求双倍工资吗？
问题状态：已解决
提问人：yuhan（江苏－苏州）
提问时间：2009-03-25 17:14
提问人：yuhan（江苏－苏州）
提问时间：2009-03-25 17:14
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可以要求双倍工资，公司即使要辞退你们，也要结清相应的工资，并要支付相应的经济补偿金。
已有2位律师回答了该问题
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可主张双倍工资。
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