企业改制
公司需要裁员解除与员工的劳动合同
公司需要裁员解除与员工的劳动合同 一方面是公司需要裁员，一方面是员工违反公司制度，这样解除劳动合同需要承担什么责任
问题状态：已过期
提问人：linhao……（宁夏－银川）
提问时间：2014-09-17 20:22
提问人：linhao……（宁夏－银川）
提问时间：2014-09-17 20:22
已有1位律师回答了该问题
-
和员工协商给经济补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？ 3个回复
- 公司注销，和员工解除劳动合同，需要根据劳动合同法第几条 4个回复
- 公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 1个回复
- 女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同 3个回复
- 公司解除劳动合同员工有何补偿？ 1个回复
- 员工有癫痫病，频繁请假，公司想跟他解除劳动合同并赔偿，员工不接受该怎么办 2个回复
- 员工严重违规，企业解除劳动合同，是否需要赔付补偿金 2个回复
- 公司因品牌撤销，需撤柜与员工解除劳动合同等操作方式 2个回复
