合同纠纷
企业员工将满50岁，但公司跟她还有2年合通，如终止合同，该员
企业员工将满50岁，但公司跟她还有2年合通，如终止合同，该员 企业员工将满50岁，但公司跟她还有2年合通，如终止合同，该员工将得到怎样的经济补尝
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提问人：短信用户（广东－广州）
提问时间：2014-09-16 15:46
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提问时间：2014-09-16 15:46
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
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可以申请仲裁的
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可以获得经济补偿金，根据年限每年补偿一个月的工资
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