法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

劳动问题

劳动问题 出差由于工作失误要延长工作时间,可是家里有急事,就先回来了,第二天上班,公司辞退了我,现在公司工资不给我,说我擅自离岗,要我赔偿,请问我算不算擅自离岗,工资能不能拿到,如果要我赔偿,有没有相关规定怎么赔偿,之前没有签订任何合同。
问题状态:已过期
提问人:欢欢乐乐12……(江苏)
提问时间:2014-09-15 21:43
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点