劳动纠纷
国企试用期劳动问题
国企试用期劳动问题 国企通过劳务发布信息招聘，我想问签约是不是跟劳务签约？？还有国企面试时候说试用期三个月内辞职要赔付2000元，因为公司投资人力物力所以不满三个月要赔付他们，这是违法的吗？
问题状态：已过期
提问人：maomao……（广东－广州）
提问时间：2014-09-13 23:13
提问人：maomao……（广东－广州）
提问时间：2014-09-13 23:13
已有1位律师回答了该问题
-
这是违法的
咨询专业律师
相关咨询
- 新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题 6个回复
- 在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题 2个回复
- 在国企公司试用期辞职档案和党组织关系保留问题以及干部身份问题 1个回复
- 试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法？ 7个回复
- 试用期劳动合同 2个回复
- 试用期已过，还未签订劳动合同怎么办 2个回复
- 试用期解除劳动合同 1个回复
- 关于3年劳动合同，6个月试用期问题 3个回复
