因工受伤,但是没有劳务合同和保险,该如何做?
属于工伤,首先申请工伤认定,之后可以要求公司赔偿
应当尽快申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。有争议的,可以申请劳动仲裁。
先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
1、首先这种情况一定要注意收集保留证据。比如协商赔偿的时候要录音、证人证言等都可以,证据越多越好。如果没有相关的证据,协商不成起诉的话会造成无法立案。
2、如果你们之间是劳动关系,则走工伤赔偿流程。即工伤认定--工伤鉴定--工伤赔偿。
3、如果你们之间是劳务关系,则走人身损害赔偿流程,需要治疗终结直接向法院起诉,委托法院鉴定。
4、建议走司法途径,对双方来讲都公平公正,并且没有后患。
您好,
申请劳动仲裁。
属于工伤,要申请工伤鉴定、劳动能力鉴定。