可享受法定假日，也可提前一个月通知辞职走人。

法定节假日职工享有休息的权利，如不按法律规定执行，可申请劳动争议仲裁解决纠纷。

春节属于法定节假日，如果单位不批可以向劳动局投诉，或者提前30日提出书面辞职。