煤矿企业最近经济效益不太好，老板为了减少支出，辞退职工， 私人煤矿效益差，老板为了减少支出，想辞退部分职工，却因为协调达不成一致而取消了一些部门，例：充电室找调度室代替。而把充电室的女员工调到上煤班，作为女员工，这样的高负荷劳动可以吗？而且用的是两个人的劳动力，只算一个人的时间。这样合理吗？请求给予合理的解释！