法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
工厂工资调整工价没有提前通知员工
工厂工资调整工价没有提前通知员工 我们厂9月8号发7月分工资,结果领导告诉我车间工价下调了,从7月份开始。那么老板在没有提前告诉员工的情况下,这样做是否违法,员工能否拿到原来工价的工资。
问题状态:
已过期
提问人:夏先生。。。(江苏)
提问时间:2014-09-11 16:54
已有
1
位律师回答了该问题
柳士荷律师
VIP
2014-09-11 17:18
做法违法 可以仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资
3个回复
试用期工资发多了转正后又扣回,也没有提前通知,也没有签字什么的,也没有发工资条,如何解决
7个回复
关于房产代理公司撤场,没有提前通知,现在要求离职的问题,以及相关工资、佣金结算的问题
2个回复
正式员工辞职没有提前一个月以书面形式通知就离职,能追究其法律责任吗?
4个回复
工厂老板没有按照劳动合同法来支配员工的工资,是否违法?要罚款吗?大概要罚多少呢?我是临时工
2个回复
律师,您好,向公司辞职,公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资
2个回复
工会法有规定,赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿,并且没有提前1个月通知
7个回复
请问我和公司没有签劳动合同,工作快1年了,差1个月。再没有提前通知的情况下企业单方辞职员工
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点