谭海波律师 VIP2014-09-10 10:33

收集证据，可以去当地劳动部门投诉

用人单位做法不合理也不合法，没有签订劳动合同可以要求双倍工资并要求用人单位补缴社保。
1.到所在地劳动监察大队投诉
2.投诉未果到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

建议向劳动监察部门举报。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

去当地劳动监察大队投诉处理