李三勇律师 VIP2014-08-14 15:17

你好
先进行劳动仲裁

你好，搜集对方欠你工资的证据，然后起诉。

您好，先去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁未果再到法院起诉

这个看当地法院的办案实情，一审审限6个月

你好 先进行劳动仲裁。如有不解，请及时追问。

您好，劳动纠纷必须先行仲裁，但是单纯涉及拖欠工资的，也可以直接向法院提起诉讼。如果去法院起诉，法律规定的审限简易程序三个月，普通程序六个月，具体进程按各个法院不同而不同。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。劳动仲裁审限一般为45天，最长不超过60天。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。