到当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁

去当地劳动监察大队投诉处理

如果有劳动合同，就向劳动监察举报；没有合同，就申请劳动仲裁。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

你好，申请劳动仲裁解决
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