吴健弘律师 VIP2014-08-16 06:23

向劳动监察大队投诉。

去劳动监察部门投诉举报。

可以走，不发工资可以去劳动局投诉

非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。
用人单位拖延、克扣工资或补偿金的，可以向劳动监察投诉或申请仲裁主张支付拖延、克扣工资和支付拖欠、克扣工资总额百分之五十到百分之百的损失赔偿金。