1、要看这是工伤还是人身损害赔偿，两者之间的赔偿标准都不一样；
2、如果与工地之间有劳动关系则属于工伤，建议在事故发生之日起一年内申请工伤认定，只有认定下来后工伤后再申请工伤鉴定，然后按工伤标准赔偿；
3、如果与工地之间不是劳动关系，则可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，法院立案后，申请法院委托机构鉴定伤残，然后再按伤残等级索赔；
4、具体按什么赔，赔多少钱，建议你们咨询并委托当地律师提供法律帮助

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

按照你所说的情况，有两种可能：一个是你和工地的建筑公司，两者属于劳动关系，你的伤应属于工伤。另一个，属于在工地零工，和公司不具有劳动关系，和包清工的工头存在雇佣关系，