非工伤补偿问题
这是要按照损失补偿的
不属于工伤,但可以起诉索要医药费,保险报销部分,愿意代理你的案件
不能算工伤,但可要求用人单位补缴社会保险,并支付因由社保报销的医疗费等。
不属于工伤,单位没有法定义务。
你好:不是工伤,可以按照病假对待
具体需要看证据
不属于工伤,但医保报销部分的医药费,可以要求单位支付,并要求单位补缴相应保险及住房公积金。