合同纠纷
我司是一家专业美术培训机构，旗下的一美术老师离职后，利用我司的专属课程另起炉灶，违反了劳动合同的竞业
我司是一家专业美术培训机构，旗下的一美术老师离职后，利用我司的专属课程另起炉灶，违反了劳动合同的竞业 各位律师好，向你们咨询一个法律问题，我司是一家专业美术培训机构，旗下的一美术老师离职后，利用我司的专属课程另起炉灶，违反了劳动合同的竞业协议，请问我可以私下发警告信吗？还是一定要发律师函？
问题状态：已解决
提问人：milkmi……（广东－广州）
提问时间：2014-09-01 14:11
提问人：milkmi……（广东－广州）
提问时间：2014-09-01 14:11
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可以先发警告信，无效的情况下再发律师函，再无效则可以起诉。
已有4位律师回答了该问题
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根据合同处理，可以事前协商解决，协商不成可以发函警告
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根据合同约定，如有违反约定可以向对方追究违约责任。
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先发律师函吧，然后再看具体情况
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