请问工作期间被撵掉手臂,该如何赔偿,找哪个部门需要什么样的步骤?
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
及时维权
1、 建议你们催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,你们可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;
4、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障
确认劳动关系,申请工商人等,根据劳动能力鉴定结果获赔。
委托律师 申请工伤认定
首先要确认劳动关系,并进行工伤认定。保留好相关证据。
首先,需要去劳动局相关科室要求认定工伤。然后,等拿到认定书后,等伤愈后做劳动能力等级鉴定。如还有其他疑问,可具体来电咨询。