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劳动纠纷
公司6月份因为自身原因,给员工陆续放假20多天,工资怎么算?
公司6月份因为自身原因,给员工陆续放假20多天,工资怎么算? 我们公司最近几月份由于生产没有订单,生产进入淡季。所以6月份公司给工人陆续放假达到20多天。我是正式合同劳动工。麻烦律师帮我说明下,公司该如何给我们结算工资才是合法的。谢谢
问题状态:
已过期
提问人:530687……(山东-泰安)
提问时间:2014-08-26 22:37
已有
1
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-08-27 07:45
这是可以要求支付的
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