请问 是否能认定工伤 或者说能单位大概能怎样赔付？ 我父亲是事业单位的，今年7月份的一个周末在家突发急病去世，去世前三天因工作需要连续三天加班到很晚才回家。但是因为不是在上班时间去世的 而且还是在家里，所以单位负责人说不能认定工伤，只是口头承诺考虑到我家实际困难（妹妹上初中，还有爷爷、奶奶在农村，母亲无稳定工作，我大学毕业刚参加工作） 在补偿方面给予适当照顾，但是事情已经过去4个月了，现在单位说需要我爸的病历，或者是生前的体检证明，才能办理赔付。因为是突发疾病脑溢血，之前没有任何征兆。所以没有病历，生前的体检报告也都不在了。 请各位律师帮我解答。