工伤赔偿
下岗后未与单位解除合同关系，在新的单位出现工伤是否认定
下岗后未与单位解除合同关系，在新的单位出现工伤是否认定 下岗后未与单位解除合同关系，在新的单位出现工伤是否认定？该单位次月15日发工资时一并交保险，但是郭某工作不足一月，工作期间晕倒，送医院抢救，已脱离生命危险，仍处于昏迷状态，是否可以申报工伤，是否予以认定？
问题状态：已过期
提问人：zyzxwd（陕西－咸阳）
提问时间：2010-08-03 20:51
提问人：zyzxwd（陕西－咸阳）
提问时间：2010-08-03 20:51
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根据你的描述，可以依法申请工伤认定。
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可以申请工伤认定。
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