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我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写
我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写 我的职业是室内设计师，辞职时候与负责人口头完成工作交接，没有书面写，另外辞职时候也没有写书面报告，与另外个同事1起辞职，而辞职时有个酒店项目正在开展，是由我画的设计图，负责人是张斌，就是我上司，我走了以后拖欠我工资没发，周末时候图纸出现问题，现在要求我来修改，本人以辞职并拖欠工资为由拒绝修改，请问如果项目出现问题我需要承担什么责任？
问题状态：已过期
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-08-26 15:52
提问人：短信用户（四川－成都）
提问时间：2014-08-26 15:52
已有9位律师回答了该问题
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您好，不承担责任。
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您好，不承担责任。如有不解，请及时追问。
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你好，设计缺陷的话，需要承担责任。
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你好！需结合实际的情况进行分析，可直接来电或来所咨询，对于用人单位拖欠劳动报酬可直接申请劳动仲裁
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你好，建议协商处理，你可以要求公司足额支付工资。
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工作交接清楚，可以不用承担责任。
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你好，你可以借此机会要求发放工资并完成修改。
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你好，如果设计有缺陷的话，你是需要承担责任的。建议你一码事归一码事，不给你工资，你可以提起劳动仲裁。
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向劳动部门投诉或申请仲裁。
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