这种是否能得到补偿？ 我在A公司工作了12年，一直负责高低压成套工作，1）今年我与B公司签订了三份加工合同，付款方式是先付30%订金，提货时付30%，货到现场验收合格后付35%，5%质保一年后付清。合同签订公司老总审核后签字。按合同条款，合同签订后向公司申请付款（订金），但公司老总拒绝支付，并讲了一些对我不信任的话，我再三向老总说明事因，他不听解释。鉴于这种情况我提出了辞职。我是否属被迫辞职，能否得到补偿。2）A公司已有三年没加工资了。公司效率一直赢利，是否能向公司提出补偿。