由于公司业务外包岗位调动，如果拒绝了，可以得到赔偿吗？ 2014年4月应聘入职公司平面设计，做公司电商美工和新品包装设计。8月经理说电商部要外包给别人做，把我调到销售部，帮经销商改海边尺寸。我要是不乐意的话，经理自己给我介绍电商的工作。请问我既不要去销售部，也不接受经理介绍工作，能否索取公司赔偿，要是赔偿，是多少？（没有劳动合同，只签过劳动协议，公司有一份，我没有。）