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公司以客观情况发生变化为由,协商过程中提供连降两级的岗位
公司以客观情况发生变化为由,协商过程中提供连降两级的岗位 公司以客观情况发生变化为由,(实际是经营未达预期目标),协商过程中提供连降两级的岗位,算有效的协商吗?显失公平啊
问题状态:
已过期
提问人:森林001(上海)
提问时间:2014-08-22 22:53
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2014-08-23 07:43
这是可以诉讼解决的
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张向锋律师
2014-08-23 08:03
你可以拒绝公司要求,也可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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