劳动纠纷
工厂效益不好，应怎样发工资？
工厂效益不好，应怎样发工资？ 我基本工资1000元·绩效520元·浮动绩效200元·全勤100元·工龄35元·合计1135元·公司以效益不好为名只给我发70%900多块钱.是否可以底过陕西省最低生活保障？应注意发工资？
问题状态：已过期
提问人：132177……（陕西－西安）
提问时间：2014-08-21 09:12
提问人：132177……（陕西－西安）
提问时间：2014-08-21 09:12
已有5位律师回答了该问题
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这是可以发工资的
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你好
应该发工资的
可向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁的 -
不能低于最低工资保障，依据法律规定，非法定原因与特定程序，公司不能单方调岗降薪。
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不可以低过陕西省最低生活保障，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。 -
您好，不能低于最低生活保障，您可以到所在地的劳动监察大队投诉解决，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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