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劳动纠纷

劳动仲裁赔偿双倍工资的补偿,工作一年多,最多赔偿11个月,是按哪11个月的工资计算?

劳动仲裁赔偿双倍工资的补偿,工作一年多,最多赔偿11个月,是按哪11个月的工资计算? 1. 我工作了14个月,中途有整月休息的,赶上春节1月份2月份都上了半个月班,请问这最多补偿11个月双倍工资,这具体是怎么计算的?是从入职时间的第二个月开始到一年开始计算的?还是从辞职往回推算一年开始计算?半个月算是一个月吗?  2.我是自己写的辞职书,因为是想早点离开那公司,就写了自己不适合那份工作,不胜任。这影响我得到一个月的经济补偿吗?
问题状态:已解决
提问人:戴宝霞(河北-石家庄)
提问时间:2014-08-12 19:47
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