这就是雇佣关系啊，你找老板啊。

应当找单位，走工伤赔偿。

谁雇佣的你，你就找谁，如果处理不好的话，也可以劳动局来给处理。

你们之间是雇佣关系，可以找他要求赔偿啊。协商不成的，可以起诉。请详情电话咨询，我不清楚你们之间是雇佣还是劳动关系。