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身体不适未能胜任工作，辞职未得批准，而厂家规定未满两个月不能辞职
身体不适未能胜任工作，辞职未得批准，而厂家规定未满两个月不能辞职 身体不适未能胜任工作，辞职未得批准，而厂家规定未满两个月不能辞职，这样的厂规符合劳动法吗？难道就只有自动离厂了吗？
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提问人：短信用户（广西－河池）
提问时间：2014-08-09 10:10
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提问时间：2014-08-09 10:10
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可以依法辞职的，到劳动部门投诉。
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