公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

要看解除理由是否合法，违法解除的话，要支付工龄两倍的赔偿金。详情，来电咨询。

按照当初协议处理。