毕丽荣律师 VIP2014-08-08 09:16

这是可以有赔偿的

 谭海波律师 VIP2014-08-08 09:17

收集证据， 具体看是否属于违法解雇等，要是合法解除是不需要赔偿的

如果有书面的解雇通知且解雇不合理的，拿到双倍的经济补偿金没有问题

非法解雇才有。

你好，非法解雇才有。希望回复对您有帮助。

您好，如果是违法解雇，可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金；如果是合法解雇，除了依照劳动合同法第三十九条之外，单位需要支付经济补偿。

具体要看解雇的原因是什么。

这需要解除的事由，如果是合法解除，则不需要；只有违法解除才有赔偿金。

违法辞退的，工作满一年赔偿两个月工资。