谭海波律师 VIP2014-07-30 15:14

收集证据，正常申请离职即可

可以克扣工资为由解除劳动关系，无需提前一个月要求支付经济补偿金及克扣的工资，并要求补缴社保。

可以直接离职，并要求公司支付经济补偿金

搜集证据，去社保局投诉要求补缴社保

可以以降低工资待遇为由解除合同的，无需提前一个月要求支付经济补偿金及克扣的工资，并要求补缴社保。