合同纠纷
合同期内，得了重病，公司应该怎样赔偿
合同期内，得了重病，公司应该怎样赔偿 在合同期内，得了重症肌无力，无法继续工作，合同到期时，公司应该怎样赔偿
问题状态：已过期
提问人：asd000……（广东－东莞）
提问时间：2014-07-29 11:31
提问人：asd000……（广东－东莞）
提问时间：2014-07-29 11:31
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具体看是否超过法定医疗期
追问：什么是法定医疗期？回答：具体看你工作年限，决定法定医疗期的时间追问：已经工作八九年了回答：可以主张九个月的医疗期，医疗期满后，公司有权解除，并须支付相应的补偿金等追问：嗯 谢谢 -
合同到期不续签，可以要求经济补偿金
追问：经济补偿金，有什么赔偿规定吗？回答：每工作满一年补偿一个月工资追问：哦 谢谢 -
合同到期不续签，可以要求经济补偿金
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