这样开除员工是合法吗？ 你好，公司因景气不好为理由要开除员工是合法吗？
我是2010年12月开始工作，实际签合同时间是2011年8月签合同，只是签一年之后没有续签。
实际拿工资是8000元/月，可是公司发的工资单里只写3700元。
这样情况下我可以拿回补偿金吗？按哪个工资标准呢？可以拿几个月的补偿金呢？合同上是写了每周5天工作，一天工作8个小时。但实际每天上8.5个小时，每周6天工作，一直都没有拿加班费。这样情况下也可以拿到所有的加班费吗？