劳动纠纷
试用期因骨折不能上班公司要求劝退，合法么？
试用期因骨折不能上班公司要求劝退，合法么？ 本人再一个月前因脚骨骨折不能走动，医生要求不能下地。所以一直请假，有请假单。今天公司人事部打电话过来说，我的情况公司要求我提出离职（要我提供书面的东西），所以我质询一下这种情况合法么？
问题状态：已过期
提问人：wilson……（河北－廊坊）
提问时间：2014-07-16 11:38
提问人：wilson……（河北－廊坊）
提问时间：2014-07-16 11:38
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试用期 公司有合理理由是可以劝退的。
追问：用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形：
11、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的；
是不是可以提出经济赔偿呢？？ -
您好，公司如按照规章制度解除，应当不违法
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