调解谈判
我上班不到一个月没有签劳动合同却受桑了算不算工伤
我上班不到一个月没有签劳动合同却受桑了算不算工伤 我上班不到一个月没有签劳动合同却受伤了老板不但没有赔偿还要扣我的工资但是我把他们的东西搞坏了一点请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：朱丹（湖北－荆州）
提问时间：2014-07-16 10:22
提问人：朱丹（湖北－荆州）
提问时间：2014-07-16 10:22
已有8位律师回答了该问题
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这是可以申请工伤认定的
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构成工伤，可要求赔偿
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申报工伤。
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申请工伤认定；
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你好，申报工伤。希望能解决您的问题。
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申请工伤认定
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老板的工伤赔偿和你弄坏东西是两回事。
可以直接向劳动局投诉。 -
属工伤，立即向劳动局投诉，申请工伤认定、劳动能力等级鉴定，确定赔偿数额后，协商不成可提起劳动仲裁。
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