工伤赔偿
工伤住院期间的医疗费该谁承担？
工伤住院期间的医疗费该谁承担？ 我在一公司上班期间机器发生故障，导致右手食指和中指被挤掉大截，评残结果是7级伤残，当时住院的时候，所花的所有的费用都是公司先垫付的，结果最后工伤保险赔偿款下来后，公司把住院期间的医疗费用扣掉，我得到的只是保险赔的13个月的工资吗？住院期间的护理费，生活费是不是应该算，工伤治疗所花的费用不是公司承担吗？这样的结果是否合理
问题状态：已解决
提问人：myme52……（山东－临沂）
提问时间：2014-07-15 03:48
提问人：myme52……（山东－临沂）
提问时间：2014-07-15 03:48
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公司当初给你垫付的医疗费，保险基金报销后，公司予以扣除是合理的。住院期间的护理费、住院伙食补贴应该给你赔偿的。如果不解除劳动合同的话，你只能得到伤残津贴，也就是13个月的本人工资。如果和公司解除劳动合同的话， 你还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，大概是12万元。
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公司承担的。
追问：由公司承担是不是就说明公司不该把医疗费扣掉，？我得到的是不是伤残补助金就是13个月的工资+医疗费+伙食补助？这个是不是我个人该得的？ -
答：由保险公司支付。
追问：你好，保险公司支付的话，那保险公司发的一次性工伤待遇金额是医疗费+伙食费+伤残补助金这些是不是都属于我个人的？那之前公司垫付的医疗费是不是本数应该，是不是还要从一次性工伤待遇的扣掉？ -
应当由单位承担
追问：由公司承担是不是就说明公司不该把医疗费扣掉，？我得到的是不是伤残补助金就是13个月的工资+医疗费+伙食补助？这个是不是我个人该得的？
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