工伤赔偿
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？
工伤住院期间，公司除了负担伤者的医疗和住院费用外，还要负担其他什么费用吗？ 员工已买社保，受伤住院期间伤者营养费用，日常用品费用（比如纸尿片之类的东西），还有家属陪护费用（家属食宿费，交通费）由谁支付？。请问我们提出的要求有法律依据吗？
问题状态：已解决
提问人：HUANGZ……（广东）
提问时间：2012-02-28 08:37
提问人：HUANGZ……（广东）
提问时间：2012-02-28 08:37
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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
已有3位律师回答了该问题
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单位应当支付一部分。
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需要根据公司为你购买的社保项目及社保数额等综合考虑。
其中包括：医疗、工资、护理、住院伙食等
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