合同纠纷
您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期
您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期 您好，我想咨询1下，已经和公司签订了劳动合同，现在属于试用期，辞职后试用期工资会发吗？如果公司拒绝属于违返劳动法吗？谢谢
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提问人：短信用户（北京）
提问时间：2014-07-14 12:18
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提问时间：2014-07-14 12:18
已有11位律师回答了该问题
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工资应当发放
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你好，试用期工资也要发。
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发工资的。协商不成可以申请劳动仲裁维权
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试用期工资需要发放
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您好，公司应该发给工资。试用期内辞职，提前三天通知即可。公司拒发工资，可以申请劳动仲裁。
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试用期需要发工资的.
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你好，是应当发放的。
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应该支付工资，拒绝发放工资违法。
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试用期的工资，公司应当支付，如公司拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。
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你好，工资要发的。
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您好，试用期工资应当发放。如拒不发放可申请劳动仲裁。
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