聂晓东律师 VIP2013-07-17 15:27

你好，协商不成的，建议申请劳动争议仲裁

申请劳动仲裁。

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
没有合同搜集事实劳动关系的证据，比如工资单，工作服，证人证言，录音等

申请劳动仲裁

找用工单位上班，如不让上班，找派遣公司另行派遣或解除劳动合同。

可以申请劳动仲裁

如劳动者无过错，单位应支付补偿金，应根据在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
  如协商不成，可向当地劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁。

你好。
什么时间入职的，什么时间签订的劳动合同，辞退你的理由是什么。
可以电话咨询。

协商不成劳动仲裁解决

申请仲裁

你好，如果单位辞退你，你可以申请劳动仲裁要赔偿金

公司虽不出具书面决定，但停止工作停发工资，事实上已解除与你的劳动关系，你可申请仲裁，要求支付补偿，或恢复劳动关系。

退回劳务派遣公司

你可申请仲裁，要求继续履行劳动合同或解除劳动合同要求补偿金

可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金或赔偿金。